בחירת סוכן ביטוח אמור להכנס לתוקף בתחילת 2016, כך שכל אחר עובד יוכל לבחור עם מי להתקשר, האם לבחור בסוכן ביטוח/מנהל הסדרים של המעסיק או לבחור בסוכן ביטוח אישי שלו. בחירה זו תאפשר לעובדים לשפר את דמי הניהול, מאחר ועובד יפסיק להיות קהל שבוי אצל מנהל ההסדרים/סוכן הביטוח.
העובד יוכל גם להתקשר עם יצרנים פנסיונים באופן ישיר (קרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות). האפשרויות החדשות עשויות להוזיל את דמי הניהול ושיפור השירות שניתן לעובד.
.
